はたらきかたWorking Style
アイソプラでは、自由なはたきかたとして、4つのワークスタイルを基準として提案しています。
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私服勤務
- 社内で業務を行うときはＴシャツにジーンズでもＯＫです。 夏は涼しい服で、冬はお気に入りの服で、その日の気分によって自由な格好で働くことができます。 お客様に訪問するときはバシっとスーツを着ます。
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資格取得奨励制度
- 指定の技術資格を取得すると、お祝い金がもらえます。実力をつけて、どこでも通用する技術者になることが、会社にとっても、個人にとっても理想と考えています。
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働く女性支援制度
- 産休・育休はとりやすい環境が整っています。定時帰りや時短勤務など、働く女性を応援する制度がいっぱいです。 制度が存在しているだけではなく、育休取得率は100％です。
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プロジェクト方式
- 「同じ場所で、ずっと同じ人と仕事」ではなく、プロジェクト毎にチームを編成し、一定期間をそのチームメンバーで開発します。 ローテーションを大切にすることで、技術や知識が偏ることなく成長することができます。