はたらきかた Working Style

はたらきかたWorking Style

アイソプラでは、自由なはたきかたとして、4つのワークスタイルを基準として提案しています。

私服勤務

私服勤務

社内で業務を行うときはTシャツにジーンズでもOKです。 夏は涼しい服で、冬はお気に入りの服で、その日の気分によって自由な格好で働くことができます。 お客様に訪問するときはバシっとスーツを着ます。
資格取得奨励制度

資格取得奨励制度

指定の技術資格を取得すると、お祝い金がもらえます。実力をつけて、どこでも通用する技術者になることが、会社にとっても、個人にとっても理想と考えています。
勤務形態転換制度

働く女性支援制度

産休・育休はとりやすい環境が整っています。定時帰りや時短勤務など、働く女性を応援する制度がいっぱいです。 制度が存在しているだけではなく、育休取得率は100%です。
プロジェクト方式

プロジェクト方式

「同じ場所で、ずっと同じ人と仕事」ではなく、 プロジェクト毎にチームを編成し、一定期間、社外や社内で開発します。社内開発は全体の80%を占めていますが、外の世界を見てくることも成長につながります。